秋招难,就业难,加裁员|华盟信安网络安全就业班课程全新升级,来,做一名渗透测试工程师吧!

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2022/10/1

● “网络空间的竞争,归根结底是人才竞争”。

● 网络安全的本质在对抗,对抗的本质在攻防两端能力较量”。

● 网络安全建设的核心要素是网络安全人才!”

       在今年的国家网络安全宣传周上,网络安全人才培养尤为受关注。据教育部最新公布的数据显示,到2027年,我国网络安全人员缺口将达327万。

 2022年,高校毕业生数量首次突破一千万,被称为“史上最难就业季”。受疫情影响今年很多企业面临缩招,使得整体岗位相对往年减少很多,招聘标准和条件也更加严格公司内卷、毕业生人数暴增,再加上双减政策而大幅裁员,就业压力不言而喻。

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       据智联招聘《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示,2022年,受疫情防控与经济形势等因素共同影响,高校毕业生CIER(就业市场景气)指数降至2020年疫情暴发以来最低点,并且低于全国CIER指数,毕业生群体就业难度高于全国平均水平。但是,网络安全人才的岗位招聘需求却在稳步增长。

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       伴随着科技的进步,特别是互联网的高速发展,IT方面人才的短缺情况越来越严重,网络安全工程师就是其中一方面,有关就业调查单位提供的一项调查数据显示,2022年80%的企业表示网络安全工程师招聘是今年的重中之重,人才缺口超140万。

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     今年上半年,网络安全产业人才需求总量较去年增长39.87%,同时,相关领域的薪资也在稳步提高,平均达到了22387元/月。

      智联招聘发布节后第三周《2022年春招市场行情周报》,一个空缺岗位平均收到约18份简历投递,IT互联网人才求职活跃。在数字经济时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的网安工程师依旧紧俏,导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外,还在于缺乏具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网安工程师。

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       据专家介绍,随着数字化进程的加速,网络边界逐步消失,网络攻击暴露面扩大,网络安全实战能力特别是攻防实战、漏洞挖掘、工程开发等方面的能力是当下对网络安全人才最为突出的要求。

所以行业缺人没错,但是缺的是人才!努力提升自己的网络安全技术,才是最重要的!

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课程大纲解读

一阶段-运维编程基础 21

Windows与Linux基础Web前端基础Web后端基础

1、理解基本的TCP/IP及OSI七层模型通信原理,熟练掌握基础的Windows与Linux命令,为后期渗透测试奠基。

2、掌握HTML、CSS、JavaScript等WEB相关编程基础知识

3、掌握基本的MYSQL与PHP基础,保证后期对代码层漏洞产生原理的理解。

二阶段-Web渗透测试 26

Web渗透测试

1、了解网络安全法,熟悉渗透测试流程,理解常见的Web漏洞产生原理,掌握常见的Web漏洞挖掘手段技巧,熟练使用常见的渗透工具,能够独立对漏洞进行复现,并了解其他安全相关的知识

三阶段-前渗透提升 20

CTF与应急响应PHP代码审计Python开发漏洞利用与权限提升

1熟练掌握CTF比赛解题技术与应急响应下的排查溯源,掌握PHP代码审计能够熟练审计OWASP TOP 10漏洞,以此使用Python开发其安全测试工具及安全插件,熟练掌握权限提升与维权手法为内网渗透学习作准备

四阶段-内网渗透测试 20

内网渗透测试工具内网渗透测试(上)内网渗透测试(下)总阶段总结考核

掌握内网渗透测试工具框架使用与免杀等手法并熟悉内网环境搭建/通信隧道搭建/工作组环境攻击与域环境下攻击手法并通过实战理清内网渗透思路流程,开启新的征程。

课程大纲

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最后送给大家一则宇辉语录:

痛苦是对的。

痛苦源于对现状的不满,只有不满足于现状的人才会痛苦,痛苦才会深刻,痛苦的人,才有欲望去改造这一切。焦虑也是对的。焦虑是因为你想做得更好,说明你追求高,说明你眼界高,说明你知识多。

痛苦和焦虑的人才是最真实的你我。

课程顾问

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华盟--上善

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