科技行业”缓裁员”现象引发关注。员工明知将被裁员,却不知具体时间,长期处于焦虑与不确定中。这种”达摩克利斯之剑”式管理不仅影响员工心理健康,也降低工作效率与团队士气。专家指出,企业应给予员工明确的时间表和过渡支持,以减轻不必要的心理压力和职业发展中断。🔗 原文链接:https://dev.to/alvaromontoro/the-sword-of-damocles-at-work-the-human-cost-of-delayed-layoffs-2gon
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