[置顶]又一巨头公司被曝裁员!员工排队办离职……
达摩克利斯之剑似乎悬在头顶,没人知道它何时掉落。
大厂裁员前赴后继,继阿里、腾讯之后,京东集团加入裁员大军。在多个职场类社交软件上,注册ID带有“京东员工”标识的一大波用户怨声载道。
近日,一封名为“毕业须知”的京东裁员信在社交平台上流传,开头赫然写着:“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”
据内部高层人士透露,目前裁员确已启动,涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门,目前人力资源(简称“HR”)在约谈各个业务部门负责人,并给出明确的裁员比例,要求各负责人尽快“动手”终止与下属员工的劳动合同,2022年3月31日为此轮离职的deadline(最后期限)。
在裁员的大背景下,没有人能确定,自己的业务线会不会在下一刻成为边缘业务,更不会知道,这场风波何时停止,下次风波会不会波及到自己。
最近这些年,你可能看到一种趋势:企业裁员变得越来越频繁。
无论是这次的互联网裁员。
或是去年的在线教育大裁员。
又或是追溯到两年前,多家银行裁员,百余报社关闭,似乎都在向我们揭示时代的变动。
以前轻轻松松就能拿高薪的行业,如今步履维艰。
以前梦寐以求的铁饭碗,如今也不那么保险。
随之而来的,是另一种情绪:
极强的焦虑感。
“ 小编在后台经常会收到很多咨询,有很多这样的疑问:
1、我今年30岁了,我还能学吗?
2、我之前没有做过技术,零基础,能学会吗?
3、我的学历不高,会找到工作吗?
……
其实回答这些疑问,最好的方式就是义无反顾,给自己一个机会,因为你不行动,你永远不知道答案。
与其在原地犹豫不决,不如拼一下。
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面对裁员 不必恐慌
正如路遥所说:
每个人都有一个觉醒期,但觉醒的早晚决定个人的命运。
好的坏的都是成长,给自己一个拥抱,大步迈向前方,花会沿途盛开。
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华盟信安-上善
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